
Öffentliches Leben lockern – Arbeitgeber verpflichten: Geänderte Arbeitsschutzverordnung sorgt für neue Anforderungen
Für viele Menschen bedeutet der 4. April 2022 die Rückkehr zu einem Alltag wie vor der Pandemie. Trotz hoher Infektionszahlen stehen umfassende Lockerungen an, zu denen auch das Ende der Homeoffice-Pflicht zählt. Zusammen mit der neu angepassten Arbeitsschutzverordnung zeigen sich daher deutliche Konsequenzen für Arbeitgeber.